人才招聘

  • 前端开发工程师

    职位描述:

    1、负责产品前端界面的构建,以及各类交互设计与实现;

    2、负责实现产品在不同平台、设备上兼具优质的用户使用体验;

    3、参与产品前端样式和脚本的模块设计及优化。

    任职资格:

    1. 熟练掌握开发及版本控制工具,具备出色的JS优化、调试能力、良好的编程风格和文档习惯

    2. 精通CSS框架,能解决主流浏览器兼容性问题,确保网页可以跨平台浏览器运行;

    3. 掌握Angularjs架构,能够基于源码优化改进

  • 数据挖掘

    职位描述:

    1、通过海量数据挖掘、机器学习等方法,深刻理解数据本质及用户需求,进行核心策略的研究及开发,包括但不限于:购买意向预测、用户分类、购买时间预测等方向;

    2、基于大数据挖掘的汽车行业领域信息库的研发;

    3、用户分析、理解及建模,持续提升用户产品体验;

    4、高性能、高并发的机器学习、数据挖掘方法及架构的研发;

    5、算法及数据挖掘在新业务领域的推进及应用。

    任职资格:

    1、对算法、海量数据挖掘有业界实践经验,熟悉机器学习、数据挖掘方法,两年以上开发经验;

    2、掌握scala, 熟悉Hadoop、Spark、Shark等工具;

    3、有互联网/移动互联网/LBS领域算法、数据挖掘研发经验优先,或推荐系统、计算广告、反作弊、排序算 法等领域一项以上经验者优先。

  • 汽车行业渠道管理

    职位描述:

    1,负责公司全国范围的代理商渠道开发和建立。

    2,负责做好代理商、经销商管理工作,维护并增长公司市场份额;完成对代理商市场开发和落地工作的支持。

    3,负责对代理商进行技术支持及指导,使其迅速在当地开展推进工作。

    4,负责制定合理的代理商渠道商务政策,并组织宣贯与执行商务政策,以实现对渠道代理商的有效激励与控制。

    5,负责管理渠道代理商所在地区的市场状况,以及竞争品牌的信息并进行调研反馈。制定当地的市场推广计划及方案。组织执行当地的推广方案。

    6,协调解决可能出现的代理商区域冲突,以促进实现良好的渠道氛围。

    任职资格:

    1,有汽车行业或汽车后市场、汽车媒体类等的代理商渠道管理工作经验,谈判和沟通能力强;

    2,要求有汽车行业或后市场、汽车媒体类等代理商渠道资源。一定时期内能够将公司产品导入其资源渠道。

    3,了解目前汽车经销商的销售管理流程,有相关行业的从业经验。